Hola! Que tal?
Então, eu deletei o outro post... aquele "polêmico". Ele me inspirou algumas idéias e, por isso, optei por tirá-lo daqui... Mas tudo bem, "posts melhores virão"...rs
Gentem... ontem, andei por um caminho que não era de borboletas... estava mais pra, como eu disse pra Fabi, caminho da forca... Olha só... 800 candidatos disputando 25 vagas, o que representa uma disputa real de 160 candidatos pra UMA vaga... Essas são as vagas destinadas à pós-graduação latu sensu em Direito do Trabalho, na USP, pro segundo semestre de 2006.
Devo dizer que, por ser "USP", eu "esperava mais" da prova de seleção. Fiquei lembrando e pensando no vestibular e não sei se os professores da faculdade de Direito (São Francisco) fizeram a prova de última hora ou se aquilo foi feito pra "ferrar de vez" os candidatos (apesar de que prefiro me concentrar na segunda opção, pra diminuir a ansiedade e a "auto-cobrança"...rs).
A prova valia de zero a dez e teve UMA questão, dividida em duas, as quais se subdividiam em três (resumindo, seriam "seis" questões). A resposta deveria ser dada num espaço de uma PÁGINA e meia (não uma folha, frente e verso, mais uma frente). Era muita coisa pra escrever em pouco espaço. Tudo poderia SIM ser respondido em metade de uma página, se eu TIVESSE ESTUDADO O ASSUNTO DA QUESTÃO!... ahahahahahha
Pois é... mais uma vez "só" caiu na prova aquilo que eu "não" estudei. Em fev/2004, no concurso pra Analista Judiciário do TRT de São Paulo, a maior parte das questões referia-se à Lei do Funcionalismo Público, que foi a ÚNICA lei que eu não peguei nem pra ler. Ontem, na seleção, caiu "meio ambiente do trabalho e assédio moral" (vistos sob três aspectos)... e eu tive que me valer do "JUS ENROLANDI" (direito de enrolar) pois o meu "modo resumido" não estava com o botãozinho apertado!... ahahaha
Sobre meio ambiente do trabalho não tive dificuldade em discorrer, por que, se analisado o Direito Material do Trabalho é "só isso que se estuda". Já quanto ao "assédio moral", apesar de intimamente saber o que é, como se dá, quais as características, etc, ficou bem difícil passar o "instinto" pro papel.
Foi fácil relacionar um ao outro e encaixar o "assédio moral" como prejudicial ao meio ambiente do trabalho, foi fácil demonstrar, através de exemplos, como tudo acontece no "assédio moral". Mas o texto não foi tão "técnico" quanto eu gostaria (e estou acostumada a fazer).
Me vali da correção da minha "gramática jurídica didática" pra falar sobre assédio moral e não sei se vai "colar" com os examinadores da prova.
De qualquer forma, já foi!... Não estou "profundamente triste" e também não estou esperando o "pior resultado" (que seria tirar menos que sete, o que, consideradas as minhas notas em Direito e Processo do Trabalho na época da faculdade seria vexamoso!)... mas também não estou esperando o melhor (conseguir uma das 25 vagas), apesar que seria MUITO bom...
Eu fico pensando... disputar com mais 159 pessoas um "lugar no sol da USP" não é tão simples quanto parece. Pelo que eu ouvi, das 95 pessoas que fizeram a prova na mesma sala que eu, a grande maioria foi "com a cara e com a coragem" fazer o teste... mas, dentre os poucos que estudaram, QUAIS SÃO AS CHANCES REAIS?!?!... Eu estudei, mas não "me matei"...
Não sei, realmente, o que isso vai dar... Vou esperar dia 14 de agosto pra saber... mas, enquanto isso, vou correr atrás do meu histórico escolar da faculdade, pra poder efetivar a matrícula caso meu texto "gramaticalmente correto" obtenha o resultado que eu gostaria.
Bjos pra vcs.